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United Kingdom Corridor 🛡️ Verified Employer Direct Placement

HR Manager (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre

🏢 LichtBlick EaaS GmbH 📍 Cologne 💼 Full-time
Currency:
£35,000 - £55,000
£2,917 - £4,583 / mo
Verified Corporate Employer (Authorized Corporate Employer)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Cologne
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Position Overview & Specifications

Deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen strategischen und operativen HR Fragestellungen.
  • Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt im Recruiting Prozess-von der Personalbedarfsplanung über die Kandidat:innenauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
  • Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und stellst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen eine reibungslose Payroll sicher.
  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung des HR Budgets und unterstützt bei personalwirtschaftlichen Analysen sowie administrativen HR Prozessen.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich HR Projekte und bringst neue Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens ein.

Deine Qualifikation

  • Du bringst eine abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung mit
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und bringst breites Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
  • Mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Mit deinem sehr guten Selbstmanagement und deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft gestaltest du deine Rolle aktiv
  • Du trittst als Motivator*in auf und förderst Veränderungen durch deine beratende Rolle - stets mit Blick auf emotionale Aspekte („from heart-to-heart“)
  • Durch rationale Argumentation und emotionale Tiefe überzeugst du in der Interaktion und beeinflusst Verhalten nachhaltig
  • Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes,please!

Deine Benefits

  • Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
  • Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
  • Dich erwartet ein umfangreiches Benefitprogramm: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Givve Card, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
  • Deine Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Dein Hund ist im Büro auch willkommen!
  • Im Süden von Köln, direkt am Rhein, findest du deinen neuen Arbeitsplatz – bestens erreichbar durch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Die Dachterrasse mit Domblick bietet dir zudem den idealen Ort für Erholung und frische Ideen.
  • Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln: gemeinsam schmieden wir Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
  • Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche bieten wir Dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

International Career Advisory • Verified Partner Network
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Location: Cologne
Eligibility: Verified Employer Direct Placement
Schedule: Full-time
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